о нас услуги статьи контакты
проверка нянь, водителей, домработниц / проверка сотрудников / внутренние расследования / партнерская программа для кадровых агентств и HR

Собеседование на полиграфе

Наиболее достоверным методом психологического обследования на сегодняшний день считается проверка на полиграфе. Ее используют как при допросах в правоохранительных органах, так и при приеме на работу нового сотрудника.
Ситуации, когда уместна проверка на полиграфе:
• необходимо проверить персонал на лояльность;
• вы желаете оценить профессиональные и личностные качества кандидата, узнать истинные мотивы устройства именно в вашу компанию.
В таких тонких вопросах очень высока стоимость ошибки, огромное значение имеет квалификация эксперта. Поэтому просто купить полиграф и научить одного из сотрудников проводить тестирования будет не самым лучшим решением.
У нас вы можете заказать проверку сотрудников, а также услугу собеседования кандидатов на полиграфе.
В чем поможет собеседование на полиграфе?
С помощью полиграфных проверок выявляются (оцениваются):
• искажения биографических данных;
• благонадежность или лояльность по отношению к компании;
• истинные мотивы поступления на работу (цели, причины, стимулы);
• наличие наркотической и / или алкогольной зависимости;
• пристрастие к азартным играм;
• сведения о совершенных в прошлом преступлениях и проступках;
• связи с криминальными элементами;
• проверка наличия судимости и административных правонарушений;
• наличие преступных либо злых намерений;
• скрываемые служебные проступки;
• наличие психических или других заболеваний и отклонений;
• иная (по просьбе заказчика) скрываемая информация.
Всего за несколько часов проверки сотрудников вы получите огромное количество информации об окружающих вас людях, убережете себя от финансовых потерь, сориентируетесь в вопросах планирования бизнеса.
Несомненно, с кандидатами на работу можно провести личную беседу, или же анкетирование, можно внимательно изучить резюме и собрать справки с последнего места работы. Но это потребует определенного количества времени и сил, и не гарантирует правдивости информации, ведь любой кандидат стремится показать себя с лучшей стороны и спрятать все свои недостатки.




Поделиться публикацией:
838
Опубликовано 07 сен 2015

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код:
facebook ВКонтакте twitter Статьи:     Безопасность бизнеса     Домашний персонал     Защита персональных данных     Кадровая безопасность     Методы проверки персонала     Расследования. Мошенничество и воровство     Увольнение персонала Copyrght 2012 Альфа Романов Студио



ВХОД НА САЙТ